Tópico 1: Intimidade entre cultura e tecnologia

Source: www.fuzia.com

A realização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a eficácia dos Planos de Desenvolvimento Sustentável dependem significativamente da adoção de ideias inovadoras e contemporâneas, bem como de tecnologias de ponta. Isto é particularmente crucial quando se trata de enfrentar desafios como a descarbonização da economia para reduzir os impactos das alterações climáticas. As tecnologias da informação e da comunicação oferecem oportunidades e soluções distintas em vários sectores, promovendo uma maior transparência e eficiência quando utilizadas de forma eficaz.

De acordo com esta realidade, a Agenda 2030 da ONU afirma: “Decidimos, até 2030, acabar com a pobreza e a fome em todos os lugares; combater as desigualdades dentro e entre os países; construir sociedades pacíficas, justas e inclusivas; … e promover a igualdade de género e o empoderamento das mulheres e raparigas”. Estes objetivos abordam igualmente a necessidade de assegurar a proteção duradoura do planeta e dos seus recursos naturais.

Mesmo uma representação igual de mulheres e homens é crucial para lidar com a policrise atual. No entanto, o relatório da UNESCO concluiu que o tempo necessário para colmatar as disparidades entre homens e mulheres a nível mundial aumentou uma geração, passando de 99,5 para 135,6 anos em 2021.

A quarta revolução industrial, muitas vezes referida como Indústria 4.0, é marcada por avanços tecnológicos notáveis e uma mudança generalizada para a digitalização. A convergência dos domínios físico, digital e biológico está a ocorrer rapidamente. Embora esta era tenha um imenso potencial e entusiasmo para o futuro, é imperativo que progridamos de uma forma unificada e inclusiva. As mulheres devem assumir um papel de liderança na condução desta revolução, e um compromisso com a igualdade é essencial para o seu sucesso.

Ao longo da história da humanidade, a compreensão do mundo, a navegação através da incerteza e a perceção humana do universo foram moldadas pelos avanços da ciência e da tecnologia. No século XVII, a Física de Newton desempenhou um papel fundamental, enquanto o século XVIII assistiu ao domínio da Química, nomeadamente no estudo dos gases. O século XX assistiu ao domínio da física quântica, especialmente após 1905, e as décadas seguintes destacaram a importância da biologia, a partir dos anos 1950.

Ao entrarmos no século XXI, caracterizado pela digitalização, é evidente que a nossa economia será dominada por sectores STEM no centro dos avanços tecnológicos, como a engenharia e a informática. Estes domínios assumem coletivamente o papel de quebra-gelo, ultrapassando as incertezas do nosso tempo.

Além disso, prevê-se que estas indústrias promovam o crescimento mais rápido e os empregos mais bem pagos do futuro. A investigação revelou que um trabalhador típico das STEM já ganha mais do dobro do que um trabalhador não-STEM, e esta tendência só deverá continuar.

Todas as mudanças sociais começam com as ferramentas criativas criadas pela ciência e pela tecnologia. Uma das tecnologias que mudaram a vida das mulheres, vulgarmente conhecida como pílula, foi introduzida em 1960 e foi a pílula anticoncecional que mudou o mundo para as mulheres. A pílula foi o instrumento que, pela primeira vez na história, permitiu às mulheres assumirem a sua identidade sexual sem receio de uma gravidez indesejada. A pílula dá às mulheres o controlo do seu corpo e, consequentemente, da sua vida. 

No nosso mundo em rápida mutação, tendo em conta as pressões competitivas do mercado de trabalho, por empatia, as mulheres podem prestar mais atenção à capacidade anti frustração, esperando desenvolver uma boa mentalidade a partir da resolução de problemas complexos e da capacidade de lidar com o fracasso, que estão incorporadas nos programas STEM. A capacidade anti frustração é a capacidade de um indivíduo para combater os contratempos, incluindo a resistência à frustração, a mediação da frustração e o crescimento da frustração, ou seja, a capacidade de suportar, mediar e crescer com a frustração.

Assim, à medida que as indústrias STEM assumem um papel fundamental na nossa progressão, é crucial transformar o panorama, assegurando que as mulheres e as raparigas deixem de ser uma minoria e passem a estar bem representadas a todos os níveis. A necessidade premente do momento é erradicar os preconceitos estereotipados na engenharia e fornecer um apoio sólido às jovens que aspiram a prosseguir estudos e carreiras nos domínios STEM. Na União Europeia, persiste uma diferença significativa entre os géneros, com apenas cerca de 19% dos especialistas em TIC e um terço dos licenciados em STEM a serem mulheres.

Tal como no sector das profissões especializadas, existem empregos bem remunerados nas STEM, mas as mulheres e as raparigas continuam a estar sub-representadas neste sector a nível mundial. Apesar de terem a formação necessária para entrar nestes sectores, as mulheres continuam à margem. No Canadá, em 2006, quase metade dos homens licenciados em STEM trabalhavam numa ocupação STEM (46,9%), enquanto menos de 3 em cada 10 mulheres com credenciais STEM trabalhavam em ocupações semelhantes (27,6%). Esta tendência manteve-se e refletiu-se nos dados de 2016, com a diferença a manter-se em cerca de 19%.

De acordo com a literatura relevante, a razão mais importante proposta para a sub-representação das mulheres no domínio STEM é a falta de confiança. O défice de confiança refere-se à tendência das mulheres para serem menos seguras das suas capacidades do que os seus homólogos masculinos.   Os resultados de um estudo baseado em duas décadas de investigação corroboram a lacuna de confiança.

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