Tema 2: ¿Por qué necesitamos mujeres para la sostenibilidad?

Source: Aid to gender equality and women’s empowerment (oecd.org)

In developed economies women tend to be overrepresented in low-income groups and these are unfortunately the groups more frequently affected by pollution in cities as well as other environmental crises. How can it still hold?  How can this still be the case when we know that both gender and the environment issues are top priorities on the international agenda. More importantly what are we missing? Although the number of women climate negotiators was respectably high, in the senior official level the more the gender equation started to shift. This has an impact on the negotiating process. A better recognition of the gender environment Nexus would be a key first step. A recent OECD survey showed that 21 out of the 38 member countries of the OECD report that gender aspects are considered at least some of the time in their environmental policy making. However only 11 do so systematically. Countries need to do better in mainstreaming gender in their environmental policies that means making sure all indicators and data can be disaggregated to get that gender perspective. It is the only way policy makers can effectively address the disproportionate adverse effects climate change has on women.

Women are an essential force for climate solutions that work for the entire world population. Businesses can benefit from highlighting the relevance of gender equality to climate outcomes and from amplifying women’s roles as leaders, low-carbon product influencers, and climate-focused investors. Below, we explore the greater role women can play on each of these fronts.

Source: Catalyst, OECD, Credit Suisse, Clim8, Oliver Wyman analysis

Hay especialmente pocas mujeres mayores en las seis industrias de emisión de carbono más altas: generación de energía, minería de minerales y metales, manufactura, agricultura, transporte y construcción. En conjunto, estos sectores representan el 80 % de las reducciones de emisiones necesarias para finales de 2030 para evitar que las temperaturas mundiales aumenten más de 1,5 grados centígrados por encima de los niveles preindustriales.

Las mujeres son una fuerza esencial para las soluciones climáticas que funcionan para toda la población mundial. Las empresas pueden beneficiarse al destacar la relevancia de la igualdad de género para los resultados climáticos y al amplificar los roles de las mujeres como líderes, influenciadores de productos con bajas emisiones de carbono e inversores centrados en el clima. El mayor papel que pueden desempeñar las mujeres en cada uno de estos frentes. El papel de las mujeres como productoras del cambio climático es crucial. 

Para alcanzar cero emisiones netas para 2050, todas las organizaciones deben cerrar la brecha de género de la acción climática reconociendo y actuando sobre los roles que desempeñan las mujeres. La acción colaborativa es necesaria en todo tipo de organizaciones.

Vea el video: Por qué el género importa para una adaptación efectiva al cambio climático

Watch the video: A Message From the Future

Source: OliverWyman Forum, 2021